诺基亚5800xm主题(多年不联系的同学突然打招呼)

1. 诺基亚5800xm主题，多年不联系的同学突然打招呼？

正所谓，无事不登三宝殿！多年不联系的老同学，突然给你发条微信，或者打个电话，无非就是以下这几种情况，我都亲身经历过，未来某一天，你们也会遇到的！

第一，不是结婚就是生子，总之都是喊你去随份子！

2016年10月25日，我记得非常清楚！那天我跟媳妇刚刚从三亚度蜜月归来，早上接到一个陌生的电话，他刚一开口，我就听出来是谁了，曾经的高中同学老张！当时我们经常一起踢球，关系还算不错！但高中毕业后，虽然都在同一座城市，但除了同学聚会碰见过两次，平时基本没有联系了！一晃已经7-8年过去了，怎么突然给我打电话呢？

原来他一周后就要结婚了，想邀请我去参加他的婚礼，还说当年的“老K足球队”都联系到了，就差我了！我们都没怎么寒暄，他就直奔主题了，甚至都没问问我是否结婚了！说实话，毕竟我们很多年都没联系，而且当初关系也没那么铁，他的行为，让我感到很不舒服！于是，我敷衍几句，告诉他，到时候我一定去！

挂了电话，我就把这事跟媳妇儿说了！她给我的建议是:“你们真的算不上朋友，只是老同学而已！老同学，也仅仅只是三个字而已，代表的只是曾经的回忆和经历！他这样做，无非就是拿曾经的情义变现金，人品不咋地！既然他好意思张口，咱们就好意思拒绝！

不要难为情，更不要自作多情，你去或者是不去，结果都是一样的！不是咱们舍不得几百元的份子钱，而是这样的朋友不值得交！”

最终，我听了媳妇儿的话，找了一个理由没去参加婚礼，也没有给他转红包！然后，就没有然后了！这就是社会的现实！

第二，诉苦，求助，借钱

俗话说，谈钱伤感情！从小到大，我从来没向任何人借过钱，并不是我家不愁吃不愁穿，而是我特别不喜欢欠人钱那种感觉！不仅如此，我也很少借给别人钱，并不是我小气，而是因为我也特别不喜欢向别人讨债的感觉！

去年年底，也不知道谁建的群，把我拉进来了，里面全是当年小学同学！十几年过去了，谁还认识谁啊，我没怎么聊天，但是有一两个人单独加了我，后来也没说话！年初，突然有一天，其中一个在微信上跟我打招呼，发了一句“兄弟，在吗？”说实话，当时的我真的受宠若惊啊！媳妇儿正好看见，她对我说:“别回了，肯定没啥好事，如果跟你借钱，你借不借？”

我没听媳妇的话，回了一句“嗯，在呢！”然后，他就说:“我厚着脸皮，请你帮给忙，最近我刚出了车祸，下夜班回来，撞上了电杆子，人没事，车子废了！（还给我发了车祸的照片）于是拿出家里家当换了台新车，这个月家里的生意上周转不开了，信用卡倒了好几张，还是不行，你能借我3万块钱吗？2万也可以？半个月内，一准还给你”

我真的不知道该如何是好了，不得不再次向媳妇求救，她先瞪了我一眼，然后说:“又不听我话，非要回复！哼！不能借！首先，这老同学你熟吗？多少年没见面，没联系了，你了解他现在的真实处境吗？再者说了，哪有发微信借钱的，怎么也得打个电话吧，语音都可以，万一是他的微信号被盗了呢！最关键的是，咱们现在都不知道他住哪，做什么生意的，连他长什么样子你都忘了吧！这钱如果借了，到时候他微信一拉黑，你哭都没处哭去”

最终，我又一次听了媳妇儿的话，跟那位老同学说，母亲刚刚做完一个大手术，家里没有富裕钱，不好意思了！他只回复了一个“没事，我懂”，然后就没有然后了，谈钱伤感情，但彼此之间本来也没啥感情，也就谈不上谁伤害谁！

第三，推销产品，拉你入伙干微商！

这种事情，我相信大家都遇到过，尤其是那几年微商比较火爆的时候，总会有老同学加你微信，然后直奔主题，发给你一段文字或者二维码，文字一般都是卖产品的广告，二维码都是他们微商建的群！

一般她们会这样说:“老同学，在吗？给你介绍有一款XXX面膜，非常好用，咱们班那谁也在用，反馈效果非常好！（发一个反馈的截图，其实都是假的）现在正好搞活动，在我这拿货更便宜，而且保证真品！另外，如果你一次性消费满588元，就可以成为我们的代理……”

有些人最后还会多发一句毒鸡汤:“女人必须要有自己的事业，尤其是宝妈，不仅要变的更美丽，还要能赚钱，赶紧加入我们的团队吧，看看我们老大，上个月刚提的玛莎拉蒂……”

做微商的，拉人做代理的一般都是女性，对于以上这种情况，我媳妇儿遇到过很多次，她一般很少回复，都是装作没看见！她心里清楚，那些都是套路，因为天上掉馅饼的事从来不会有，便宜就是当！

第四，曾经的初恋或者追求过得人，受伤后向寻求短暂的温存！

这种事，并不是所有人都会遇到，但遇到了也不一定是啥好事！说说我的经历吧！上高中时，情窦初开的我曾经追过我们班的班花—阿月！她长的很漂亮，性格也很好，落落大方！当时她有很多追求者，而我应该算是最不起眼的那一个！但我却是最痴情，最执着的一个！这是高中毕业时，她对我的评价！最后的结局很遗憾，你是一个好人，但我们真的不合适，还是做好朋友吧！

大一时，我们依旧保持联系，一有机会，我还会习惯性的对她嘘寒问暖，依然没有放弃追求她，也曾一度幻想我们会有一个圆满的结局！直到她有了男朋友后，我彻底死心了，而她好像也忘记我的存在，慢慢的，我们就相忘于江湖了！大学毕业后的第二年，有一天晚上，她突然给我打电话，看到手机屏幕上显示的名字时，说实话，当时我还有一些小激动！

她是哭着给我打的电话，原来，她跟谈了四年的男朋友分手了，原因是那个男的出轨了，还打了她！我一边听她哭诉，一边安慰她！说实话，如果是刚上大学那会，我会想尽一切办法，尽快赶到她身边！我心里清楚，她现在也需要一副肩膀！但是，一转头看着正在厨房打扫卫生收拾，累的满头大汗的女友（也是我现在的媳妇儿），我克制住了自己的情感，只是告诉她一定要坚强，不要想不开！随后，我给她最好的闺蜜打了电话……

随后，我把事情的经过告诉了媳妇，没想到她非常理解我，没有生气，也没有吃醋，反而对我说:“我知道你心软，如果放心不下，就过去找她，好好安慰人家一下，你放心，我不会拦你的！但不管多晚，别忘了回家，我会一直等着你！”

媳妇的话，就像一把刀插在了我蠢蠢欲动的小心脏！我紧紧的抱住媳妇儿，那一刻我什么也没说，只是在内心深处，和曾经的阿月说了一声再见！

第五，群发祝福以及各种投票，砍价和点赞的链接

我记得郝云曾经有一首歌，叫“群发的短信我不回”，而生活中的我，也确实是这样做的！每每到了节日，尤其是春节，手机就会响个不停，原来是短信，现在都是微信！有意思的是，很多发送祝福的人名，比那些祝福的文字还要更陌生！因为很多人，已经很多年没有联系，如果不是这种群发的消息，甚至你都忘了他的名字！

一般这种群发的祝福文字，我一个也不回，因为真的没有啥意义！他的祝福，是蒙着眼睛发送的，连发给谁了都记不清，你又何必放在心上！还有那些投票，砍价，点赞的链接，如果不是好朋友多次相求，我从来都不会点！因为如今的网络世界，各种病毒和陷阱，能躲就躲！

总结

不知道从什么开始，老同学这三个字变成了一个敏感词，而微信聊天界面上突然出现的一句“在吗”，也总是让人浮想联翩，甚至有些担惊受怕！

很多人会觉得我的做法有些冷漠无情！但我想说的是，成年人的世界都不容易，很多人的生活都是如履薄冰，经不起太多波澜！所以，很多人像我一样，没有太多的精力和充足的资本去分辨，哪一个是真情，哪一个又是假意！

总之，多年不联系的老同学，突然向你打招呼，一定要谨慎谨慎再谨慎！就像我遇到的这几种情况，一定要想清楚了再做回复，稍有不慎，可能就会满盘皆输！

成年人的世界，都不容易！在这个现实的社会里，人更应该活的实际一点！

诺基亚5800xm主题(多年不联系的同学突然打招呼)

2. 除了去工厂上班还有哪些出路？

你好，很高兴回答你的问题！

30多岁了仍一事无成，除了去工厂上班还有哪些出路？

首先，30岁是一个人精力正旺的时候，古人说“三十而立”，你只不过进入而立之年，一个人的黄金时期，做什么都来得及。

不仅如此，古人说：“朝闻道，夕死可矣。”不仅30岁学习做事来得及，40岁、50岁、甚至60岁、70岁学习做事都来得及。商界风云人物褚时健，因犯罪坐牢，70多岁出狱后再创业，创立“褚橙”品牌，就是很好的例子。

30多岁的人，你觉得你一事无成。那么，进工厂打工，是最好的选择或唯一选择吗？

并不是！进工厂打工，也是很多人的无奈之举。进工厂打工无须高学历、高科技含量、高技术，也无须你多聪明，多有智慧，多有创造力。适合一些学历、文化水平不高，爱按步就搬的年轻人，并不适合所有人。

那么，30多岁了仍一事无成，除了去工厂上班还有哪些出路呢？

1、如果你是大学生，你的年龄小于35岁，你可以去考公务员。公务员是很多老百姓心目中的“铁饭碗”，如果考上公务员，工作就比较稳定啦。

2、如果你有一项或几项才艺，比如唱歌、跳舞、乐器、口技等，你可以去做抖音主播。先发短视频累积粉丝，等粉丝累积到一定程度，然后直播带货。很多抖音主播收入很高。

3、如果你有一定的写作功底，你可以去网络上写网文小说。很多优秀网文小说作者，收入也很高。如果不写网文小说，也可以做自媒体图文作者，也有一定收入。

4、如果你的声音特别好听，你可以去自媒体里做声优主播，或者，去各种听书软件依然录音赚钱。

以上是需要一定的学历、知识、技能、才艺才能走的出路。如果学历低、技能低、没才艺的应该怎么办呢？

1、如果有机会，可以去学一些能在社会上生存的技能，比如厨艺、美容美发、汽修、茶艺、插花等。有了这些技术，无论是去找工作，还是创业，都比较容易。

2、如果你会开车，而且有车，你可以去做滴滴司机。通过接送乘客，可以赚取一定收入。

3、可以做快递小哥或外卖小哥。如果你对城市道路比较熟悉，也不怕苦不怕累。你可以去做快递小哥或外卖小哥，跑的单越多，赚得越多。

4、摆地摊。近些年，随着地摊经济的兴起，很多地方都曾鼓励过地摊经济。如果摆地摊选的商品或位置好，也可以赚取很多收入。

5、摆烧烤摊。到学校附近或小区旁人流量比较大的地方摆摊卖烧烤、烤地瓜、烤玉米、烤红薯等。只要你的东西干净卫生，味道好，生意肯定火爆。

30多岁了仍一事无成，除了去工厂上班还有哪些出路？以上是我的看法，欢迎补充评论。

总之，我觉得，30多岁是人生的黄金时期，出路很多，选择也很多，关键在于一个人如何认清自己，如何选择。

古今猎奇原创回答，未经允许，不得转载。

3. 华为的薪酬待遇如何？

打工能够暴富吗？答案是能！不过要看给谁打工。

华为2019年招入了4位“天才少年”，他们的年薪是182万—201万。这个待遇恐怖吗？刚入职就年薪200万，看看自己干了10年才日薪200块，真的是想哭啊！

我们一起来看看华为的薪酬待遇究竟如何？

华为的薪酬体系

华为的薪酬结构主要有：基本工资+奖金+TUP分配+虚拟股份分红。

华为的员工基本分为4大类：操作人员、专业技术人员、中层管理人员、高级管理人员。他们的薪酬分配如下：

操作人员：固定收入占全部收入的 90%，无股金；专业技术人员：固定收入占全部收入的 60%，浮动收入占 25%，股金15%；中层管理人员：固定收入占全部收入的 50%，浮动收入为 30%，股金 20%；高级管理人员：固定收入占全部收入的 40%，浮动收入为 20%，股金 40%。

华为的薪酬主要依靠：岗位、绩效、能力、市场参考来定位的，也就是你能拿多少钱，就看你处于什么样的岗位，做了多少贡献，能力如何，再与市场做个对比计算出来的。

岗位：主要来确定员工的基本工资，也就是我们常说的岗位工资，你什么岗位就拿什么样的岗位工资；绩效：也就是你给公司做的贡献，贡献越大，报酬越多，绩效工资也就越高；能力：能力越强，薪酬越高，根据员工的能力来确定其实际的薪酬，绝对是留出人才的关键；市场参考：和劳动市场同等岗位、同类人才做对比，取合适的薪酬确定本公司的员工薪酬。

华为的高薪就是通过薪酬结构和薪酬体系来实现的。

相信很多网友所在的公司，都是领导拿大头，员工拿小头。什么TUP、虚拟股分红，听都没听到过。甚至部分网友连奖金都没有见过。公司的差距就是如此之大，这就是为什么任正非号称中国最牛的企业家呢？即使马云、马化腾这类大咖都望尘莫及。而其他小公司管理层更是望尘莫及。

那么华为20万员工是不是薪酬待遇都很高，个个年入百万呢？

华为并非人人高薪

早在2019年时，华为全球员工就达到了19.4万，但是这19.4万员工并非人人都是高薪，华为的高薪是有要求的，不是大锅饭、平均主义。华为高薪人群职级都很高。

华为以级定薪

华为的职级一般为1—23级，超过23级就是华为董事长、副董事长了，如：郭平、徐直军、孟晚舟等，这些人的职级比余承东还要高。

华为的每一级的职级还分为A/B/C三小级（技术岗除外）

相信很多网友在自己的公司都是助工、工程师、高工等级别。那么在华为助工的职级为13级，以此类推如下：

助工职级13；工程师B职级14；工程师A的职级为15；高级工程师B的职级为16；高级工程师A的职级为17；主任工程师的职级为18；技术专家的职级为19以上。三级部门主管为19B～19A；二级部门主管为20A；一级部门主管为21B～22B。

例如余承东作为消费者CEO那么他的职级就是22级左右，但是余承东还是高级副总裁、董事会成员，具体职级应该要比22级高。

大部分普通员工也就是18级以内，毕竟技术专家不仅仅是依靠努力了，天分也很重要。至于19级以上，你我都懂，领导总是要比员工少很多。

根据职级，高级工程师的年薪不会很高的，大约在80万左右，在深圳这种寸土寸金，房价干到10万一平的地方，真的算不上有钱人。

华为的TUP

华为薪酬最大的特色就是TUP，这是国内很多公司都没有的，也是华为能够强大的关键利器。

TUP即Time Unit Plan，直译为“时间单位计划”，这里称为奖励期权计划。它是基于员工的历史贡献和未来发展的一种长期奖励分配机制。

TUP是薪酬奖励的递延方式，用于激励员工长期奋斗，比如：华为预先设定一个大的奖金，但是具体收益要在3年、5年、甚至10年，实现目标后兑现。

很多网友不禁担心，这不是所谓的吹牛，画大饼吗？但是你觉得华为、任正非老爷子会做这种画大饼的事情吗？华为能够走到今天，就足以证明任老爷子的人格魅力了，这些事情就不必担心了。

TUP的最大好处就是防止工程们躺在功名簿上。

随着华为快速的发展强大，华为也出现了大公司病，一些老员工，尤其是当年为华为立下汗马功劳的功臣，开始变得懒惰起来，当初光着脚拉车，现在穿着鞋坐车。

功臣们拿着股权就能享受到很高的薪酬待遇，谁还去努力奋斗呢？华为“以奋斗者为本，长期坚持艰苦奋斗”的价值观逐渐被抛弃，这让任正非非常头疼。

随着华为的全球化，华为拥有了越来越多的外国员工，同为华为员工，不能厚此薄彼吧！于是华为的TUP计划呼之而出。

2013年，华为总裁办发出了第240号文—《正确的价值观和干部队伍引领华为走向长久成功》。这个文件中就说明了为什么华为实施TUP计划。

TUP计划旨在消除“一劳永逸、少劳多获”的弊端，使长期激励覆盖到所有华为员工，将共同奋斗、共同创造、共同分享的文化落到实处。

华为的TUP计划，采取了“递延+递增”的分配方案，比如制定一个5年的TUP计划，那么分配方法如下：

第一年（2014），没有分红权；第二年（2015），获取1/3 分红权；第三年（2016），获取2/3 分红权；第四年（2017），获取100%分红权；第五年（2018），在获取100%的分红权后，还要进行升值计算，如果虚拟股票面值升值到5元，则第五年获取的回报要乘以（5-1）。

TUP本身是不会升值的，但是华为把TUP的面值与公司的虚拟股做了关联，当华为的虚拟股升值时，TUP也会升值。

华为通过TUP制度，解决了员工5年的去留问题。

比如，华为从几所985高校招聘了一批大学生，这些大学生理论上还可以，但是实践经验不足，那么华为需要花费2-3年时间进行培养。如果3年培养了一批优秀员工，这批员工被挖墙脚，那就得不偿失了。

因此通过TUP这种“递延+递增”的分配方案，完美的解决了这个问题。大部分员工都会考虑留下来。待5年后，一批无法适应公司的员工，自然会选择离职，那么公司的价值就会最大限度的由公司优秀的员工来分享。

总的来说，就是只要华为公司发展越好，员工的待遇也就越好。

华为的虚拟股

华为和腾讯、阿里巴巴不同，华为不是上市公司，更没有外资的持股（也意味着华为不割韭菜、不给国外机构分红），华为是真正员工持股的中国民族企业。

华为的股权非常的分散，其中员工持股98.99%，创始人任正非持股为1.01%。尽管任正非只持有了不到2%的股份，但却拥有一票否决权。

2001年，华为实行期权改革，开始了大规模的员工持股计划，公司的股票价格达到了4.04元，超过8万员工购买了股份，这一次员工持股融资达到了70亿。

员工持股就是最大的动力，因为华为的员工会认为自己不是在为老板打工，而是为自己奋斗，效率就可想而知了，这也是华为能够成为科技巨头的原因。

每年，表现优异的华为员工会得到一份合同，告知他们今年能够认购多少数量的公司股票，由于华为出色的业绩，强劲的发展势头，员工都非常乐意认购股份。

越优秀的员工，持股越多，任正非也把自己比作成为一名优秀的员工，持股达到1.01%。

虽然华为的虚拟股的投资回报在下降，但年收益仍然保持在25%-30%，单纯从理财来看，收益也是不错的，且安全有保障。

任正非也曾说：“上市公司不盈利，也要垮掉的，不上市的公司不盈利也不能发展的，我们没有不同于别人的命运，唯有多努力。但仅从目前情况和未来3年经营预期来看，现在的华为内部受限股还是可以看成某种原始股，无论是目前投资回报率，还是安全性，都是值得拥有的。”

各位网友朋友们，你们见过你们公司的股票吗？

华为的高薪来之不易

华为是打工的天堂，是很多大学生梦寐以求的公司。儿时的玩伴考进了华为，和他交流了你不知道的华为。

入职华为10年左右，公司技术人员，没有做到管理层。月薪3.5万左右，年终奖30多万，虚拟股20万股，年收入75万左右（税后）。这样的工资着实令人羡慕。

高收入使用高强度的工作换来的，华为根本不需要所谓的“劳动纪律整顿”，自己的工作当然要抓紧时间完成，加班更是家常便饭，陪父母的时间似乎只有十一和春节。

高学历：

现在华为招聘员工大都是985、211的硕士了，普通大学的本科还是想想其他出路吧！华为是去不了了。

在华为，即便是普通员工也是卧虎藏龙，甚至是操作岗、厨师中都有大拿。

在华为工作几年，奠定了个人能力和基础，之后的薪酬待遇是非常满意的。

高强度工作：

众所周知，华为的5G是世界上最好的，那么好在哪里呢？除了技术外，服务也是一流的。

欧洲，一场暴雨之后，山上的5G设备全部失灵，各大通讯公司纷纷组织修复工作。

华为员工甚至带了攀岩绳索，由于损坏严重，到了中午仍没有修复完成。负责这个项目的中层领导，要求把自己吊到山上（道路塌方），当时还下着雨。就这样华为完成了5G基站的修复工作。

再看爱立信这边，欧洲员工一看时间到中午了，直接搭起了帐篷，在里面喝起了咖啡，吃起了烤牛排。

哈哈，这就是差距！真的佩服华为。

被挖墙脚：

许多资深工程师经常会接到猎头的电话，甚至普通工程师也会接到这类的电话。因此，华为的员工是不怕被裁员的，因为即便华为裁掉的员工，在其他公司也是很优秀的。

所以，如果在华为，有一天看到昨天的同时在其他公司喝咖啡，也不要奇怪，他们只是过得轻松了一点而已，尽管薪酬也下降了。

看看其他华为员工

降薪也要去华为

有的人降薪也要去华为，之前在上海月薪26K，去华为月薪22K，为什么降薪也要去呢？为了涨见识！

在华为，很多时候不看月薪，尤其是做项目的。在华为做项目，不仅能够涨见识，项目做好了还有一笔丰厚的奖金。

忙得没时间顾家：

有的华为员工家人抱怨，丈夫在华为工作，太忙了，忙得都顾不上家，甚至一年吃不了几次团圆饭，下班时，老人、孩子都吃完饭睡觉了。

新成立的部门加班很严重，很多时候忙的一天都在开会，周末到家也是带着耳机开会，家里的事全都顾不上。从性价比的角度看，真的不高。

由于家里孩子老人都由妻子照顾，妻子曾一度有过离婚的想法，但舍不得孩子，加上老公对她不错，工资全部上缴，最终还是坚持着一起生活。

问答总结

华为的薪酬待遇，足以改变一个人，一个家庭，甚至会实现暴富的梦想，但是这一切都需要付出。

很多时候，我们只看到了华为员工的待遇，却很少考虑他们的付出。

从幼儿园到985硕士毕业，这漫长的20年的学习生涯，这份学习的苦就不是一般人能够承受的。到了华为，枯燥的工作，高强度的加班，频繁的考核，也绝非普通人能够承受的。

“欲戴皇冠，必承其重”！—这是华为和华为人的真实写照。

最后，大家的年薪是多少呢？和华为员工差距有多大呢？

我是科技铭程，以上是我的回答，希望可以帮到您，如有不妥之处，敬请批评指正！

4. 都是做什么工作的？

我目前年收入税后超过100万，想知道我是如何实现的吗？让我来跟你分享。

儿时的我也曾天真无邪

后来上小学了，度过了反叛又漫长的六年

中学的我参加了奥林匹克数学竞赛

后来我考上了人人羡慕的大学

再后来我选择了留学深造

华尔街向我伸出了橄榄枝

后来我毅然回国，选择创业

初创的我们就在这样的办公室

住过潮湿的地下室

十年努力，我们终于搬进写字楼

三年以后，我们新三板上市敲钟

为了奖励自己，我买下了这栋海边别墅

再后来，我就醒了……

能看到这里的人，我就问你，想什么呢？年入百万的人有空在这跟你叭叭这长时间？

那我就再问问你，还想知道最后的结果吗？

后来家里房子拆迁了，我爸说不能一次性把钱给我，就按一年100万来给……

5. 中国海军豪气干云？

据环球网援引美国海军学会网站消息8月24日报道，美智库“战略与预算评估中心”通过电脑辅助程序“战略选择工具”模拟计算后做出推测说。在剩下的8年时间内，解放军将持续投入大量国防预算，以此助力多军兵种现代化转型升级。这意味着中国海军将有充足的资金，用来建造各型作战舰艇及飞机；按照这个进度来看，截至2030年初，中国海军将拥有5艘航母及10艘战略核潜艇。中国海军将在印太地区反超美国海军。

纵览美智库“战略与预算评估中心”的这份报告全文，由内而外依旧秉承着渲染“中国威胁论”的丑陋嘴脸与险恶用心，与以往美国相关机构发布的推测别无二致。但也有亮点存在，按照美媒的说法称，鉴于中国方面并未公布他们在日常训练、作战装备、维持运行及人员构成等方面具体成本的详细数据，该智库索性发挥主观能动性，进而通过模拟计算得出推出这份报告。

透视到所谓的“中国海军将在2030年拥有5艘航母及10艘核潜艇”这一结论上，该智库是套用美军在研发、采购、维修及配置特定武器系统等领域的支出百分比而得出的，因此再去看这份报告的真实性，可谓是处处充斥着不靠谱。

该智库指出，2030年初中国海军所拥有的航母数量为5艘，具体由1艘核动力航母及4艘常规动力航母所组成。

谈及这一话题前，我们有必要了解一下美海军的航母数量。按照美海军在2007年发布的《21世纪海上力量战略可知》文件可知、鉴于冷战结束后，苏联威胁的快速消解及俄罗斯国防力量的疲软无力，美海军前沿部署的区域有此前的3个（波斯湾/印度洋、西太平洋、地中海）调整为2个（波斯湾/印度洋、西太平洋）。因此在同年的《国防授权法案》中，美国政府规定称“美国海军作战部队需要保持不少于11艘能够用于作战行动的航母，其中还包括因定期维护保养而无法进行全球性部署的”。

从当时而言，11艘航母的确能满足美海军在上述两处作战中心的军事需求。但在2012年发布的《国防战略指南》中，随着“亚太再平衡战略”的出炉，美海军前沿部署的区域也随之将亚太地区列入其中，至于所要应对的对手，便是彼时处于蓬勃发展状态中的中国海军。为此美海军得出结论称，为了满足在3处作战中心的军事需求，美海军至少要拥有16艘航母，由此才能维护全球性海权（霸权），不至于让其旁落他人。

相较于美海军的“痴心妄想”，从成立之初就奉行“积极防御”政策的人民海军，自始至终就只想守好属于自己家的“一亩三分地”。更具体一点讲，便是在“近海防御”框架下切实维护我国相关海洋权益，比如岛屿争端、专属经济区纠纷等。此外，便是以“远洋护卫”为指导纲要，从而保障我国在海上交通线领域内的绝对安全。从这个角度去透视人民海军对未来航母的保有量，除了奉行基本的“三三原则”，即一艘保持海上巡逻、担负战斗值班任务；一艘进行海上常态化训练、一艘在船坞内进行定期维护保养外。

若要考虑到两个战略方向（等同于美海军的作战中心）的话（南海～马六甲海峡～印度洋～亚丁湾、台湾海峡～西太平洋），人民海军则需要5～6艘航母。

如此一来，在战时或是有需要的情况下，人民海军就可在每个战略方向始终能保持1艘航母处于战斗执勤状态。另外，按照美智库的思路而言，中国海军在2030年所拥有的5艘航母，除了尘埃落定的终极目标核动力航母外，4艘常规动力航母的具体组成也同样极具看点，除了“山东”舰与“福建”舰外，应该还会出现两艘同型的大吨位弹射型航母，届时，人民海军的底气要比当今更足。

不过，美国人还是有点太心急了。目前中国海军还只有辽宁舰和山东舰两艘滑跃起飞型航母，新一代的平甲板电磁弹射型常规航母福建舰刚刚下水，正在舾装中，很可能在2023年末或2024年初服役。为了实现美国人说的到2030年服役5艘航母的设想，中国海军需要在8年内再服役1艘大型常规航母和1艘核动力航母。这个进度是很紧迫的，需要中国海军和中国造船工业夜以继日地努力才行。

不同于姗姗来迟的航母，在战略核潜艇方面，中国人的动作要快一点，只因其是关乎着我国是否拥有“二次核反击”能力的重要标志。需要指出的是，经过数十年几代人的不懈努力，中国在战略核潜艇领域内走完了从无到有的艰苦历程，摆在新一代潜艇人面前的问题，便是如何将战略核潜艇从有变强。这是因为我们的对手，即美海军拥有着异常强悍的水下作战及核威慑/打击力量。

截至目前，美国海军拥有14艘“俄亥俄”级弹道导弹核潜艇、4艘“俄亥俄”级巡航导弹核潜艇、19艘“弗吉尼亚”级攻击核潜艇（计划建造66艘，另有11艘处于建造中）、28艘“洛杉矶”级攻击核潜艇及3艘“海狼”级攻击核潜艇（“康涅狄格”号曾在我国南海地区撞上不明物体，鉴于受损严重且修复耗时耗资巨大，因而最终处境有待确定）。

如今，外界对于中国水下战略核威慑力量及打击体系的关注点，已从此前的093型攻击核潜艇、094型战略核潜艇及巨浪-2型潜射弹道导弹等身上，转移至095型攻击核潜艇、096型战略核潜艇及巨浪-3型潜射弹道导弹上。这其中，096型战略核潜艇令美军方最为忌惮，按照西方媒体估计称，096型战略核潜艇不论是水下航速、还是噪音控制，相较于094型战略核潜艇将会有质的飞跃，且会装备24组垂发装置。

再配合以东风-41洲际弹道导弹为基础开发的，有效射程达到12000千米以上，可搭载10枚分导式核弹头（每枚爆炸当量在15万吨TNT左右）的巨浪-3型潜射弹道导弹后，将使得中国海军不需出“第一岛链”便可对美国本土重点目标实施核打击。需要指出的是，鉴于美海军在水下作战方面日渐严峻的威胁，10艘战略核潜艇对于中国海军而言，绝不是实力上限，反倒是构建全新水下战略核威慑力量及打击体系的开端。

所谓“没有机会便创造机会”，这句话套用至美海军决策层及智库身上后，便演变为“没有对手便树立对手”，究其背后的动机，无过于是美海军为竭力维护全球性霸权所做的不断“意淫”而已。全球性霸权能否如美海军所预期的那样，即一直牢牢掌握在自己手中，从当下而言，尚且有余力能满足。但用动态的眼光去看，美海军心目中的全球性霸权将有被肢解的高度风险性，至于那个挑战者，在美海军眼中自然是位于大洋彼岸的中国海军。

但这种再明显不过的“战略误判”，美海军若一直将其视为圭臬遵循下去，那么它的全球性霸权或将在内部破裂。此外需要重申的是，中国海军未来的航母及战略核潜艇拥有数量，是基于国家利益及实际国情来做抉择的。

不论是上述主战装备数量多少，中国海军绝不会将其投入到谋求所谓“全球性霸权”的行列中。因此这就要求美海军好好审视一下真正的“威胁”，它绝非是具象化的中国海军，反倒是抽象化的恶意揣测与过激反应！

6. 十万粉丝一月能赚多少钱？

（看完这篇文章，就算你是小白，也能知道在头条怎么赚钱了）

我现在头条的粉丝7.8w，流量费一共赚了4w多，带货可能有8~10w（带货的没有具体去统计，头条也没有帮着统计）。中间有一段很长的时间没有更新，所以收益不是很多。如果我的粉丝涨到10w，估计能比现在多点收益。

我7.8万粉丝一个月能赚多少？

具体我没有算过，不过可以大概地算一下，流量费和带货一共大概13w，我一共做了有2年多，算30个月吧，那么每个月大概4300，不过这其中要扣税，大概一个月3600左右。下面是头条的扣税机制。

这只是平均，我中间起码有一年半没有认真更新，下面是我最近一个月的收益（我这个月开始写了）。

我这个月至今1900多，但是只能提现1500左右，因为我在这个月初提现超过800了，所以这个月提现都要扣掉20%，如果你帮我细算的话，你会发现收的税超过20%一点，这里还有一些人工费什么的，具体我也没有去多了解。

关于粉丝数与赚钱的多少

其实关于头条的粉丝数，我的感觉是这样的，首先你必须得有万粉，这样权益就会多很多，至少可以带货，而且平台会给你相对多一点的流量。之后就是5w粉是一个门槛，10w粉应该也是一个门槛（也是听超过10w粉丝的朋友说的）。大概率粉丝数和你的流量成正比的。

但这个不是决定性因素，我在粉丝2~3w的时候流量非常好，那时候我一直在积极分享干货（那时候比较空，yi情开始了，健身房人少，就有时间分享健身运动知识了），每天都有300~500的收益。

后来健身房发不出工资，我们大部分教练都离职了，我就在自己家门口开了一个工作室，忙起来之后就很少管头条了，所以这两年收益比较少。说实话，最近这个yi情又有严重的趋势，对我们这种实体店的冲击还是不小的，我也继续在头条上分享一些干货。下图是最近的收益，也能平均每天有个100左右。

关于粉丝数与带货

我做过微头条带货、做过图文带货、做过视频带货、也做过直播带货，我都是一个人弄的，没有团队，这个有时候要靠运气。

关于粉丝数，你至少得有1w粉丝才能带货，当然粉丝越多越好。

带货相比写文章要辛苦很多，不过好的时候收益也比较高，我去年4~5月也带了不少，下面是我去年4~5月的带货收益。大概有3w多，比起人家几十w粉丝甚至上百w的差太多了。

我基本都是带的健身减肥相关的产品，但是绝对不带减肥药，大部分带健身器械，比如哑铃、、壶铃、弹力带、筋膜枪、瑜伽垫之类的，还有关于健身减肥类的书籍。

粉丝多的好处，会收到各种物品

你一旦粉丝多起来了，就会有品牌方找到你，比如说我，有蛋白粉的品牌方、筋膜枪的品牌方等都会来找我，甚至汽车方面的也会找到我（让我发他们编辑好的文案，平均一条100~500元左右，这是我粉丝数的报价，当然你粉丝数多，价格还会更高）。

我收到过蛋白粉的品牌方寄过来的蛋白粉，当然还会给好处（200~1000不等），也收到过筋膜枪品牌方寄来的筋膜枪，发完文案之后也会给点好处，也是200~1000不等。

这是品牌方寄来的

认真分享干货，你不仅能涨粉还能有收益

我来说说我之前分享的干货吧：

这是我2021年3月20号的一篇问答，展现量达到了1924w，阅读量也达到了114w

这篇文章涨粉1400+，收益也达到了1100+。

还有这篇文章，展现量2000w，阅读量116w，涨粉600+，收益1100+。

小辰教练的建议

你完全可以用自己的工作之余来头条写写文章发发视频，把这个作为兼职来做也很多。

关于来头条写什么，我的建议是你的专业或者你的爱好（分享一些只有你们这个专业才知道的东西，最好是大家能感兴趣的，同时又能是干货，对读者有帮助的），这样才比较能坚持下来，尽量做到日更，这样平台才会给你更多的流量。

平台还是相对比较公平，只要你写的东西拍的视频是有用的，对大家有帮助的，你一定会涨粉并有收益。可能刚开始做的时候会比较难（主要是看不到收益），不用管，你只要继续分享优质的干货或者分享好玩好笑的事情就行。

7. 新颖创业小点子有哪些？

创新的创业点子

在现在的社会里，想要赚钱的话，要不然打工，要不然创业，现在做创业有什么能够赚钱的创业好点子与项目?今天整理了创新创业点子分享您，谢谢邀问!

创新的创业点子:旧衣改制店

该项目打破传统的大改小，肥改瘦，补破洞服务范围，主要为顾客提供改制成衣的创意设计，同时提供改制辅料,如丝带，串珠，拉链等。可把不合身或款式落后的衣服进行款式的再造，或将要废弃的衣服改制成其他物品，如娃娃玩具，靠枕靠背，家居饰品等。适合乡镇做的生意，店铺宜小不宜大,投资成本不高,但对店主的创意设计能力和手艺有一定要求。

创新的创业点子:色彩顾问

这是一群都市中的神秘人物，他们出入高档写字楼，衣着讲究,谈吐得体，气质不凡，他们不是很忙，却拥有不菲的收入;他们不是绝顶聪明，却获得大帮高层圈子的认可:;因为,他们能够发掘魅力，制造奇迹!而仅用很少的投资,你就可以拥有一家属于自己的色彩工作室。

创新的创业点子:掌握小儿推拿技术的月嫂

据一家母婴家政服务有限公司负责人介绍，公司旗下有1000多名月嫂和500多名育儿嫂,月嫂的收费分5800元/月、6800元/月、7800元/月、8800元/月四档,育儿嫂则从4000元/月到6000元/月不等。其中会小儿推拿的月嫂，收费高达12000元/月，通常提前三个多月就要预订了，现在，掌握小儿推拿技术月嫂的单子已经预约到了明年六七月份。

创新的创业点子:棋牌类游戏市场

来自Newzoo发布的一份统计报告显示，棋牌类游戏的付费率最高。从2004年到2014年10年间，中国已经跃步成为了世界第一大游戏市场，中国玩家平均游戏花费10美元，不过另一个现象是:中国玩家则更喜欢免费的软件但愿意花大把钱在内购上。随着智能手机和4G网络的普及进一步深化，移动互联网迎来爆发式增长。业界普遍认为,移动互联网是一个比互联网大数倍的万亿级产业，手机等智能移动终端不仅将成为人类线上生活娱乐的最主要载体,也将是棋牌游戏在未来发展的更广阔舞台。

创新的创业点子:数码维修店

手机、相机、笔记本的大量普及已经向人们宣告了-个数码时代的到来，而数码产品极高的损坏率也为创业者们提供了一个商机，就是数码维修,而如今，无论是手机维修师还是笔记本维修师都面临着巨大的市场空缺。

创新的创业点子:早期教育

超过半数的中国城市家庭，孩子每月花费占家庭总收入的20%以上,44%的家庭每月用于养育子女方面的费用在500元至1000元之间。

以北京一个城市为例:月收入在1500元的家庭，孩子月消费额为532元;月收入达到5000元的家庭，每月用于孩子的消费额则是1135元。如果按每个孩子月消费额的30%用于教育消费计算,北京一个城市的儿童早教市场每年就高达数百亿元。

望子成龙是中国家长的普遍心态，为了孩子出人头地，很多家长认为"花再多精力与金钱都值”。所以，儿童早教正在全国掀起新-轮热潮，各地纷纷办起了美术班、舞蹈班、钢琴班，生意十分兴隆。

投资儿童早教机构的门坎,平均约10-20万元，选址较适合在少年宫、儿童游艺场所及学校附近。选择熟悉儿童心理、有一定实践经验的老师，是在此行业竞争中致胜的关键。

然而只要生意走上了正轨,未来的生源根本不用愁,1年半内完全可以收回投入。

创新的创业点子:健康行业

对于现在的人们来说，对于健康的关注和追求也开始更多,不光是人们的健康理念认识的加强，同时生活压力的增大和工作的繁忙等都会给人们带来无形的压励，也都会让人产生保健的危机意识，因此健康保健店面和实惠的养生方法都会受到人们的喜爱，也-定会有更多的钱景空间。

创新的创业点子:汽车服务

汽车后续服务市场，是指消费者自购车之日起至若干年后报废之日止,期间若干年之内在该车上的所有花费所引|发的商机,称之为汽车后市场。